bwin文件

院 字〔2020〕3号

bwin应对新冠肺炎疫情

返校开学工作预案

为认真贯彻落实国家、省、市关于新冠肺炎疫情防控工作要求，根据省教育厅关于全省学校延迟开学的通知精神和关于做好疫情防控期间学校安全生产工作的通知要求，结合学院实际，特制定本预案：

一、开学返校教职工管理和措施

（一）开学前全面排查

1.寒假期间，按照省、市疫情防控有关要求，各单位应与部门教职工（含外聘教师）保持密切联系，摸清掌握教职工离宁返宁情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学院疫情防控工作组办公室（以下简称“防控办”），不得漏报、瞒报、误报。

2.各单位要加强新冠肺炎的预防与应急知识的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返宁者需按照南京市疫情防控要求进行自我隔离、登记并上报。滞留疫区或从疫区返回、与疫区人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的，以及住校教职工暂缓返宁，具体返校时间另行通知。

3.各单位应及时掌握教职工的健康状况，若因身体状况或在疫区、隔离等不能按时到岗，相关部门按应急预案妥善安排好工作开展。

（二）开学时全面检测

1.学院具体开学时间将根据上级部门意见确定后再行通知。在正式开学前，各单位要做好返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况（尤其是到过湖北和接触过湖北来宁人员的教职工）。

2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，必须经本单位负责人同意后，由单位负责人报防控办审批，防控办将审批通过人员信息及时反馈至保卫处，并按照防控流程佩戴口罩、测量体温正常后方可放行，未经审批的教职工，一律不允许入校。

3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过37.2 摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门安排送医进一步检查，同时将患者情况及时登记上报。

（三）上班时全程防控

1. 各单位负责人要督促本单位教职工做好每日体温监测和手机客户端上报信息的工作，若发现疑似症状人员要及时报告防控办。

2.各单位应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现新冠肺炎疑似症状，应及时报防控办并请假就医，不得带病上班；经医院诊断排除后方可回校工作。

3.教职工上下班需佩戴口罩。

4.教职工在校内突发感染症状，应立即向防控办汇报，并逐级上报，所在单位应立即通知其家属护送去医院。学院启动应急处置，对密切接触的教职工实行居家隔离观察。

5.对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工，组织人事处和所在单位应根据工作需要做好人员合理调配，确保工作正常开展。

牵头部门：组织人事处，责任部门：各单位

二、开学返校员工管理工作要求和措施

全面做好开学准备、宣传与科普教育、疫情防控和突发情况处置等工作。

（一）做好开学返校准备工作

1.加强疫情防控宣传教育。宣传倡导员工及家长尽量居家，减少走亲访友、聚会聚餐，减少到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。外出前往公共场所时，要正确佩戴医用口罩，保持良好的卫生和健康习惯。

2.加强监测及信息上报。所有员工每日进行自我健康监测，自觉主动测量体温，按时通过手机客户端上报信息。如出现可疑症状（如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等），应主动报告或由员工家长报告辅导员，并及时就医。

3.严格摸底排查。各系要通知所有员工不得提前返校。开学前要再次对所有员工进行摸底排查，对有湖北、温州等疫情高发地区旅居史的员工逐一造册登记；要精准掌握所有员工返校前14天的身体健康状况，无异常情况后再作返校准备，坚决杜绝带病返校。对不同地区的员工采取分段式管理方法：

（1）不在重点疫区或近期没有途经重点疫区经历的员工，在员工抵达学院的第一时间由后勤处联合院卫生所人员现场热成像检测体温。体温正常的员工可回宿舍居住。

（2）对于在重点疫区（含近期途经重点疫区经历）或接触过重点疫区人员的员工，暂缓返校，具体返校时间以学院通知为准。

4.引导和督促各系开展好“停课不停学，教学不延期”工作。积极开展“网络思政治课”，利用“青年大学习”、学院官微、团委公众号等平台，积极宣传习近平总书记关于本次疫情防控的重要指示精神和党中央国务院、教育部、江苏省教育厅和公司有关疫情防控政策、措施和要求。

5.根据前期制定的宿舍调整方案，整理出学院临时隔离场所。同时配合好后勤处做好宿舍消杀毒工作，加强宿舍管理人员及防控队伍的培训和管理。  

（二）做好员工返校后的疫情防控工作

1.具体返校时间根据疫情防控情况和上级部门意见确定后通知。学院将安排员工按系、分批有序返校，返校工作在2天内完成，避免聚集返校（见附件1）。返校前，员工应及早采购口罩、饭盒等个人防护和生活用品，以备封校期间本人使用。

2.做好体温测量、健康监测工作。返校员工首先要主动到学院指定的地点测量体温，如无任何可疑症状方可入住公寓。对于体温异常员工需在校内指定场所隔离观察14天，指定老师专门负责，准确掌握员工情况，要求员工不得离开隔离宿舍，并妥善安排好员工饮食。

3.各系要谋划好开学第一课。对员工进行集中防控知识教育，增强健康防范意识。开展形式多样的健康教育，教育引导员工及时学习掌握疫情防控知识，大力倡导健康生活，养成良好卫生习惯。继续开通心理支持热线和网络心理援助服务，加强心理疏导和干预。

4.各系要持续加强实习管理。学校开学后、企业复工后，各系精准统计各个实习生在岗情况，特别是不在校大三员工的实习情况。扎实做好实习生思想工作，特别是对已在疫情防控重点地区或单位实习的员工，须安排辅导员与员工保持联系，提供帮助，全力保障员工生命安全和身体健康。

5.保障员工公寓安全。加强宿舍管理工作，加大宿舍值班巡查力度，严格执行体温筛查制度，非本公寓人员禁止入内，员工进出公寓均需佩戴口罩。教育引导员工保持寝室卫生清洁，严禁在宿舍内饲养猫、狗等宠物。要求员工尽量减少不必要的外出，不聚餐、宿舍楼内不串门，加强锻炼、按时作息。

6.各系要建立防控疫情员工工作小组，发挥员工党员和员工骨干作用，组建“院—系—班—舍”四级防控工作体系，开展知识宣传、通知通报、信息收集、信息报送、管理服务等工作。各系要做到系领导亲自抓，辅导员和班主任老师责任包干到每个班级，每个班级中均能有一名员工干部负责一个大厅（或宿舍）。严格落实本系员工晨、午检制度（见附件2），进行体温检测、健康监测，因病缺勤登记、病因追踪报告等日常防控工作。加强每日对本系员工的全面精细排查，确保不落一人，真正体现“人盯人”。一旦发现有出现发热（超过37.2℃）、干咳及乏力症状的员工，应在第一时间上报防控办，同时向系领导及员工处报告，由防控办联系疾控中心，确定转运方式，由各系协助负责发热员工前往江宁区定点发热门诊就诊,并立即汇报学院防控领导小组，同时由后勤处、院卫生所负责对其居住楼层进行消毒，对密切接触者实施隔离，医学观察14天，若涉及整个大厅，所涉员工在本宿舍就地隔离。待隔离期满无症状，经院卫生所鉴定后方可正常参与教学活动。经院卫生所确认身体健康后可正常工作学习。

7.加强法纪安全和校纪校规教育。员工要严格遵守法律法规和校纪校规，严格遵守疫情期间的各项规定。加强网络文明教育，不信谣、不传谣、不造谣，不得在网络发表不实信息，不得迟报、漏报、瞒报疫情信息。不得扰乱正常公司产品和生活秩序。对违反校纪校规的员工严格按照校纪校规处理，对于违反法律法规的由保卫处负责配合公安机关作进一步处理。

8.保持信息畅通。辅导员、员工干部务必保持24小时通信畅通，确保相关要求及时通知到每位同学。如遇疫情和突发事件，辅导员、班主任要第一时间报告系领导，并依据情况及时妥善进行应急处置。

9.校内隔离区的管理。校内隔离区为北十栋一单元48个房间（192张床位）。员工处及后勤处要按照《bwin疫情防控隔离区管理细则》的要求（见附件3），安排专人负责对隔离观察者进行管理，设置专人值守，不得随意出入。隔离观察区人员及隔离观察者要佩戴口罩，避免与其他人密切接触，做好各项防护措施。要做好相应的心理疏导和关心关爱，引导隔离者积极配合。

10.疫情防控期间，各系不得举行员工集会和大型活动。

牵头部门：员工处，责任部门：各系、后勤处、保卫处、院卫生所

三、开学返校安全保卫工作要求和措施

（一）加强进出校园人员管控

1.严控临时性到校人员。严格封闭管理，禁止外来人员（包括员工家长）随意进入校园，原则上谢绝各类来访参观。因公务需要进校的外访单位人员实施准入审批制度。

2.严格凭证进出校园。开学返校期间，全院师生凭有效证件经门卫核实后方可进入校园，员工一律从北门进入校园，东大门严禁入校。外聘教师、住校教工家属、后勤社会化及校卫队人员需归口部门确认身体健康后，将相关信息报送保卫处，同时报防控办备案并由保卫处统一制作临时出入证。开学后须凭两证（出入证、身份证）进校，无证或两证不全的不得入校。

（二）严格进校管理

1.师生严格按照学院要求进行每日体温监测，体温正常可进出校门。

2.外来人员由相关部门确认、体温检测正常、完成证件登记程序后入校，体温异常者严禁入校。

（三）加强车辆管理

1.严控进校车辆。疫情期间学院车辆道闸系统关闭，小西门关闭，车辆需从东门进出校园。除公司教职员工、外聘老师、社会化人员外，任何外单位车辆严禁入校。因公务需要进校的外访车辆，实施准入审批制度，由防控办审核后办理登记准入手续。

2.禁止送生车辆进校。员工家长及车辆一律严禁入校。开学期间，保卫处安排人员对车辆进行执勤疏导，接送车辆在学校北门即停即走，车辆不进校，陪同人员不下车、不进校。

（四）加强校园管理

1.严格场所管理

运动馆、报告厅等场所一律暂缓开放。

2.加强校园巡查

加强校园内巡查，及时制止扰乱学院正常公司产品秩序行为，必要时报告公安机关依法处理。

牵头部门：保卫处，责任部门：各单位

四、开学返校后勤保障工作要求和举措

（一）检查和整治校园环境卫生

加大对校园环境卫生整治力度，加强对教室、办公室、宿舍、食堂、运动场馆、会议室、图书馆、校车、垃圾点、厕所等重点区域和场所消毒卫生工作，做到日常通风换气，保持室内空气流通，遏制病毒传播。按照《bwin疫情防控日常消毒处置细则》的要求（见附件4），做好校园公共区域设置废弃口罩收集容器，设专人定时回收处理。

（二）做好防控物资储备

做好防控物资需求统计、申报、询价等采购准备工作，严格按照上级文件要求实施紧急采购；根据疫情发展情况，分类分阶段实施；开学前确保测温设备、口罩、洗手液、消杀器械、药品等物资储备到位，做到物资充裕，防控落地，建立防控物资发放领用台账。

（三）严格按要求报送信息

严格落实“日报告”和“零报告”制度；按要求每日收集后勤社会化单位相关防控工作动态信息，汇总后报送防控办，严禁迟报、漏报。

（四）制订防疫应急处置预案

制订《bwin新冠肺炎疫情应急预案》（见附件5）,将应急处置流程广而告之；定时定期开展筛查、检查，发现患新冠肺炎疑似病例的员工及时报告，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离；设置学院留观室，安排专人负责；负责安排疫情防控送诊车辆，实行专人专车，并做好防护工作。

（五）获取专业指导，强化联防联控

密切关注全院师生及其周围人员发生新冠肺炎疫情情况，积极获取区卫生防疫部门专业指导，有效处置疫情，严格落实疫情防扩散措施；要配合保卫处在校门口设立检查点、消杀点，进行体温检测；配合员工处做好员工晨、午检测等工作，通过多种形式开展防控宣传教育。

（六）加强学院食品卫生安全工作

开学后，对食堂从业人员进行全覆盖的排查，排查合格才能上岗，并按照《bwin疫情防控食品安全卫生管理细则》的要求（见附件6），加强食品安全管理，确保师生饮食安全。

牵头部门：后勤处，责任部门：相关单位

五、开学返校教学运行工作要求和措施

（一）制订教学进程调整方案

1.学期开课时间安排。开课时间不因员工延期返校而推后，定为2月24日。开课以后，员工返校前的教学采用线上互动教学，任课教师以课表所定授课时间组织网上教学，员工返校后恢复常态教学方式。

2.教学进程调整原则。若因疫情防控需要延期开学，教学计划中既定课程、任课教师、学时学分、课程内容、考核评价方式等原则上不变，教学进程根据需要做如下调整：

（1）在疫情防控期间，暂停所有校外实习（包括校外实践、顶岗实习和毕业实习）。对于自主申请，并经监护人同意留在实习岗位的员工，利用员工邦实习管理平台，校外实习指导的教师必须做好全程跟踪指导沟通工作，实现校外员工的管理全覆盖。校外实习的启动时间将根据疫情情况，按照省教育厅发布的相关规定执行。

（2）毕业设计正常进行，各系通过线上指导员工开展毕业设计研究和毕业论文撰写，确保毕业设计任务圆满完成。

（3）校内实践课根据需要延后开课。以专周形式开设的校内实训课、课程设计，以及独立开课的实训课，第 1—4 周不开课，根据疫情调整至第 5 周及以后再行开课。

（4）其它理实一体课程中，若有实践环节（如课内实训及参观实习等）需到现场行课，原则上优先考虑在授课计划中将实践环节后置而不调整教学进程，若确需调整也可参照第（2）条延后开课。

（5）其他课程应根据专业教学安排需要，合理安排到教学进程中，不得延后开课。

（二）做好线上互动教学准备

为确保延期开学后相关课程能如期上线运行，各系要制订线上教学实施方案，并积极组织任课老师特别是第1-4 周将开课的老师，做好线上互动教学准备工作。

1.认真做好备课工作。所有课程应按学院教学管理制度要求，做好授课计划制订、教案编制、课件开发等常规备课工作。

2.积极开展线上课程建设。优先选用公司已建或在建在线开放课程。若没有已建或在建在线开放课程，鼓励课程团队及任课老师开展线上互动教学方案设计，加强视频、微课、动画、虚拟仿真等资源的建设。

3.规范选用教学平台。利用智慧职教（云课堂APP）、超星学习通、蓝墨云班课、中国MOOC等网络教学平台，开展线上互动教学或在线开放课程自主学习，同时通过 QQ、微信等做好在线答疑、辅导及相关工作。由于疫情发展的不确定性，在没有得到正式延期开学通知前，建议先做好课程资源建设，后续根据学院通知再将课程资源上线运行。

4.严格遵守教学纪律。延期开学线上互动教学期间，任课教师应以课表所定授课时间，借助线上教学平台的直播、讨论等功能组织网上教学，并做好员工考勤、在线作业布置与批阅、测验与成绩评定、辅导答疑等工作，要保证教学质量、留好教学记录。

5.做好员工关怀引导。线上互动教学期间，各系要对网络教学期间员工的学习状况进行跟踪，及时了解、发现和解决师生在教学和学习中的问题，引导员工制定合理的学习计划，提升自主学习能力，养成科学的学习方法，并切实做好疫情防控工作。

6.加强教学管理督查。各系要组织任课教师确定线上教学课程来源（学院已建、在建、新建），并指导和督促老师做好线上教学准备，要确保在延期开学后，第 1-4 周所开课程都有线上课程。各系要有序组织教学工作，加强线上教学的宣传及管理。教务处要不定期对线上教学工作进行抽查，并适时予以通报。

（三）返校后教学工作安排

教务处根据在线教学的实施情况，修订课表，确保所有课程完成教学任务，保障教学质量。

1.提前做好开学前各项教学准备工作，正式开学后，教务处根据教学计划，统筹安排补考和重修。

2.合理安排教学时间，为避免出现人员过于集中的现象，线下教学课程安排以系为单位，错峰安排上课时间，由教务处统筹协调。

3.因疫情不能按期返校的员工，由各系汇总，员工处认定审核后报送教务处，缺课时不计入旷课统计，由任课教师负责在线指导和答疑。返校后，由各系负责线下课程的补课事宜。

4.本学期公共选修课，利用智慧树和爱课程（中国大学 MOOC）教学平台，全部采用在线开放课程进行自主学习。

5.江苏省高等职业院校技能大赛参赛队伍，返校前开展线上指导。返校后，在做好防护措施下，组织线下训练；学院信息技术大赛采用线上指导和线上评比的方式组织开展活动。

牵头部门：教务处，责任部门：各系

六、工作要求

1.各单位要强化责任意识，压实工作责任，落实落细学院各项防控措施，构筑群防群治疫情防控的严密防线。

2.各单位要积极履责，组织党员干部深入防控第一线，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用。

3.对此次疫情防控工作重视不够、不配合学院防控工作、措施落实不到位、工作推进缓慢的单位和个人，对发生新冠肺炎患者和疑似病例隐瞒、缓报、漏报、谎报的，疏于管理或玩忽职守造成严重后果的，按有关规定学院将启动责任倒查和责任追究机制。

责任部门：党政办公室、组织人事处

附件：1.bwin疫情期间员工返校报到流程

2.bwin员工晨、午检流程

3.bwin疫情防控隔离区管理细则

4.bwin疫情防控日常消毒处置

细则

5.bwin新冠肺炎疫情应急预案

6.bwin疫情防控食品安全卫生

管理细则

7.bwin疫情防控各类人员归口

管理部门对应表

                                  bwin

                      2020年3月16日

附件1

bwin疫情期间员工

返校报到流程

指定地点进行体温测量

体温﹥37.2℃

辅导员核查身份，查验“宁归来”二维码，如符合返校条件员工可进入学院，如不符合返校条件，不允许进入学院。

员工进入学院后立即前往自己所住楼栋，宿管进行体温复核，体温≤37.2℃可进入宿舍，体温﹥37.2℃，联系院卫生所医务人员复核体温，如﹥37.2℃，按学院疫情应急处置流程处理。

院卫生所联系人：杨菲菲

（18360900525）

院卫生所医务人员复核体温，体温≤37.2℃的正常报到，体温﹥37.2℃，按学院疫情应急处置流程处理。

院卫生所联系人：杨菲菲

（18360900525）

体温≤37.2℃

1.各系核实员工返校数据，以系为单位提交至员工处汇总。

2.对于因疫情防控等原因不能如期返校的员工应做好登记，按请假处理。

联系人：祖国

（18913816061）

附件2

bwin员工晨、午检流程

暂不能确诊者

在指定地点隔离医学观察14天，隔离期满无异常症状即可申请复课

每日早晨和午间

一名员工干部负责一个大厅（或宿舍）进行体温检测

体温正常做好台账登记

体温异常(>37.2度)或有其他身体异常状况

上报辅导员，由辅导员组织人员第一时间进行复检

复检体温及身体状况仍异常，该生以及与其密切接触者立即在宿舍原地隔离。辅导员第一时间上报系领导、员工处，并告知家长，同时为员工办理好相应请假手续。

员工处联系人：祖国

（18913816061）

系领导、员工处第一时间上报至院防控办，由院防控办联系疾控中心，确定转运方式，并立即汇报学院防控领导小组，由各系负责带去南京同仁医院发热门诊就诊。

防控办联系人：王伟

（18913816346）

非感染

遵医嘱正常门诊治疗

确诊或疑似

确诊/疑似员工在定点医院隔离治疗，治愈出院后仍需继续隔离观察14天才可申请复课

附件3

bwin疫情防控隔离区

管理细则

根据《bwin应对新冠肺炎疫情返校开学工作预案》要求，学院决定将北10栋1单元整体划为校内隔离区。其中，女生暂定1-3层，男生暂定4-6层（视情况随时调整）按此方案共有房间48间。为全面加强防控隔离区管理，特制订本细则。

一、具体要求

1.北10栋1单元101大厅设为更衣区：主要供管理、送餐发餐、保洁人员等使用。配备手套、护目镜、口罩等更换空间，另外84消毒液等消毒用品放置在大厅，平时专人管理。此厅内4个房间将作为最后安排。隔离区值守人员暂定居住在1号房。

2.进隔离区须知：除101大厅外，本单元其余楼层大厅均为隔离人员居所及活动区域，被隔离者单人单间居住，互相之间不得窜门，进入屋内后无特殊情况不得出门，否则造成的后果自行承担。

3. 进隔离区的条件及流程

三类情况应进隔离区：

第1类：在校门口检测到体温有异常的员工；

第2类：在校期间有发热、咳嗽等异常情况的员工。

这两类皆由员工本人第一时间上报辅导员，由辅导员上报至防控办，防控办判断是否需要联系疾控中心并确定转运方式。发热人员密切接触场所实行临时管控，所涉人员不得随意出入，待学院进一步排查。若医院诊断疑似，则所有与该生密切接触者，应立即在学院指定地点隔离14天。待隔离期满无症状，经院卫生所检测鉴定后方可正常参与教学活动。

第3类：重点疫区回校的员工

首先必须在学院同意返校名单内。由系里在学院确定返校时间时提前七天出具该生的情况说明，系负责人签字后将说明送至员工处祖国，由员工处统一汇总报备给防控办审批。审批通过后，待员工返校时由系里派专人第一时间将员工送至隔离区进行14天隔离，在此过程中不得与他人接触，迅速到达隔离地点进驻。隔离期间若有可疑症状，员工本人立即联系辅导员，辅导员联系防控办，由防控办安排送入指定医院，进一步诊断。排除可疑症状后，可继续回隔离区进行隔离，待隔离期满14天无症状，经院卫生所鉴定后方可出隔离区。

4.出隔离区流程：以上三类员工隔离期满14天经院卫生所检测无异常后，由院卫生所专人在记录本上签字后可进入班级参与正常教学活动；进隔离区后身体状态不佳，需要出去就诊的，由隔离者本人联系辅导员，辅导员与防控办第一时间联系确定处置方案。       

5.根据隔离管理要求，将安排专人值守。隔离区严禁随意进出，所有进出人员必须佩戴防护口罩，进入隔离区要进行登记及体温测量。隔离人员一律不许外出。

二、设备保障要求

1.配备足量的体温计、消毒液、应急药品，以及一次性医用口罩、医用防护口罩（N95及以上）、医用防护服，一次性橡胶手套、护目镜、防护面罩、洗手液等安全防护用品。

2.隔离观察者居住房间均应具备良好的自然通风条件，每天保证通风2-3次，每次至少30分钟。必要时开启风扇加强室内空气流动。

三、医护人员与应急车辆配备

1.医学观察隔离场所由院卫生所配备一定数量的专业医护人员。医护人员进行相关培训后，培训内容包括新冠肺炎相关知识、个人防护措施、隔离消毒相关知识等。

2.完善管理组织架构，落实岗位责任，制定包括接收入区、健康观察、解除观察等全流程管理工作流程，与当地疾病预防控制部门保持密切联系。

3.运送隔离员工实行专人专车，必要时联系120车辆送辖区定点医院诊治，并做好防护工作。

附件4

bwin疫情防控日常消毒

处置细则

为扎实做好新冠肺炎疫情防控工作，按照学院疫情防控工作安排部署，加大对校园环境卫生整治力度，开学前及日常，强化校内重点区域和场所消毒卫生工作，做到日常通风换气，保持室内空气流通，有效遏制病毒传播。流程具体如下：

1.学院开学前对教室、宿舍、图书馆、活动中心、食堂、报告厅、教师办公室、实验室、公共卫生间、校车、开水炉、洗衣机、垃圾存放点、垃圾房等公共活动区域的通风、清洁，配备消毒剂等集中喷洒消毒。

2.在密闭公共场所近距离接触过程中，尽量缩小活动范围。要正确佩戴口罩。减少接触公共物品和部位。打喷嚏或咳嗽时，用手肘衣服遮住口鼻。推行勤洗手的防控策略，贯彻落实七步洗手法。

3.开学后每日两次做好全院公共区域消毒，特别对楼梯扶手、门把手、教室课座椅等接触频次高的物体表面，使用含有效氯250ml/L-500ml/L的含氯消毒剂进行擦拭，作用30分钟后再用清水擦拭，地面使用不扬尘湿式打扫，使用含有效氯250ml/L-500ml/L的含氯消毒剂拖地消毒，作用30分钟后再用清水拖地。各办公室配发消毒用品自行消毒。

4.学院校车正常使用应做到，每天发车前对地面、扶手进行消毒，特别还需使用喷雾器对座位、驾驶位等处进行有效消毒。

5.保持室内空气流通，每日至少早、中、晚打开门窗通风三次，每次至少30分钟。

6.公共卫生间、洗手池配备洗手液手或消毒剂等，做好预防性消毒。

7.加强垃圾分类管理，及时收集清运，特别是隔离区人员产生的垃圾必须密封收集、摆放至指定位置,每天两次对垃圾存放地点进行有效消毒处理。

8.设置标志明显的疫情防控废弃物（使用后的口罩等）专用垃圾箱，定时进行有效消毒处理。

bwin疫情期间校园消毒流程

严格执行垃圾分类，定时、定点、定人消毒

开学前

确保进校消毒人员身体健康。进入校园携带身份证、佩戴口罩及苏通码合格

出现可疑症状（包括发热＞37.2度、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等），不得进入校园

校园公共场所全面消毒

防疫物资按需配备，指导使用

开学后

穿戴口罩、一次性雨衣等防护措施，进行消毒

值班室日常消毒、通风

食堂采用“3+3”消毒法进行开学前消毒（见食堂消毒）

确保社会化人员身体健康。进入校园携带身份证、佩戴口罩及苏康绿码

对社会化人员进行消毒培训

防疫物资按需配备，做好存储、领取登记

穿戴口罩、一次性雨衣等防护措施，进行消毒

社会化单位根据场所使用情况，每日对所属区域进行早晚两次消毒，封闭式空间开窗通风3次，每次30分钟

在院卫生所技术指导下对出现患病师生所在寝室、楼栋、教室、办公室等场所，空置后进行过氯乙酸或84消毒剂消毒处理

联系人：查理（18913816336）

附件5

bwin新冠肺炎疫情应急预案

根据国家、省、市对新冠肺炎疫情的防控工作要求，为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎疫情的危害，保障师生的身体健康和生命安全，结合学院实际，特制定本预案。

一、成立应急领导小组，建立保障机制

公司成立预防和处置突发事件领导小组，组成人员如下：

组  长：庄群华、江国华

副组长：赵湘莲、赵凯雷、任  慈

成  员：王  健、王  伟、王  墀、刘玉宝、梁  飞、王  俊、李秀成、祝佳俊、查  理、包  毅、

        王高山、王  燕、谢  岚、詹勇虎、任丽君、

        李  涛、杨卫东、魏兆春

领导小组下设疫情防控领导组、信息联络组、安全后勤保障组、医疗保障组、消毒组、宣传和心理疏导组，明确职责分工，健全工作机制。

二、应急响应措施的实施

公司如发现新冠肺炎病例（含确诊病例、临床诊断病例、疑似病例）和无症状感染者时，立即启动新冠肺炎应急预案应急响应。

（一）辅导员（员工病例）或部门负责人（教职工病例）报告防控办，由防控办联系120或江宁疾控中心，并将患者转运至南京同仁医院诊治。

（二）配合疾控机构流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查，确定密切接触者。按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》文件要求，落实密切接触者集中（居家）医学观察工作。

除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状以及腹泻、结膜充血等症状时要及时就医，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。

（三）学院各应急小组（疫情防控领导组、信息联络组、安全后勤保障组、医疗保障组、消毒组、宣传和心理疏导组）各司其职，采取相关防控措施。启动封闭式校园管理，住校员工不得离校，严格控制外来人员进入校园。根据疫情防控需要，按照卫生健康部门和主管教育行政部门的建议，必要时采取班级或全院停课等措施。

三、具体工作职责

（一）疫情防控领导组（牵头单位：党政办公室）

保持与上级部门联系，根据上级部门指示做好防控工作；快速协调各组成员、物资等。启动涉疫区域封锁措施，在保障正常的生活物资供应下，因地制宜采取宿舍（公寓）、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，督导疫情控制措施落实情况。

（二）信息联络组（牵头单位：组织人事处、员工处、后勤处、保卫处）

掌握病例的活动史、人员接触史，掌握重点人群名单、医学观察人员每日健康情况等信息。负责信息的收集、上报、处理和传递等工作，确保信息上报渠道畅通。负责实时记录突发事件的发展过程，提供真实材料，按规定拟稿上报。

（三）安全后勤保障组（牵头单位：后勤处、保卫处）

提供所需要应急处置的设施、设备和物资，确保应急工作顺利开展。负责保障校内餐饮、生活饮用水。在前期处置过程中，负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等。立即启动封闭式校园管理。严格控制外来人员、车辆进入校园，做好在校师生生活保障。必要时，根据卫生健康部门建议，在校内设置集中医学观察场所。加强校园巡查管控，及时停止校园群体性聚集活动，及时处置校园安全突发事件，及时处置涉校舆情事件。

（四）医疗保障组（牵头单位：后勤处、院卫生所）

组织院前紧急救护，配合专业救护人员救护工作；协助疾控机构开展的流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。做好师生的健康监测工作，做好每天的晨午检和因病缺勤追踪登记，对缺勤者要逐一登记并及时追踪，查明缺勤原因；配合卫健部门做好集中医学观察人员的健康监测工作。指导师生做好正确防护。每天保持与院领导、教育主管部门和疾控部门进行信息沟通，上报学院最新情况。

（五）消毒组（牵头单位：后勤处）

在疾控机构的指导下，按国家和省市的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、教室等疫点、公共场所的清洁、随时消毒和终末消毒。

做好校园其他区域，含校园内教师公寓区的保洁和消毒防疫工作；加强校园人群聚集场所的通风换气和公共设施及公共用具的消毒，每日对教室、食堂、宿舍、实验室、图书馆、会议室、卫生间等公共场所及垃圾桶站消毒一次；各教室和食堂入口要配备含酒精成分的手消毒液，卫生间配备洗手液，指导和督促师生正确洗手。

（六）宣传和心理疏导组（牵头单位：党政办公室、员工处）

负责舆情监测、心理健康引导、健康教育工作。疫情期间通过各种渠道宣传新冠防控知识，告知师生一定要正确佩戴口罩，勤用流动水洗手，咳嗽、打喷嚏时使用纸巾并妥当处理废弃纸巾；促进全院师生严格规范个人卫生行为，养成良好的个人卫生习惯。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，密切家校沟通合作，有针对性的开展心理支持和危机干预工作；稳定家长和师生的情绪，避免过度恐慌。

四、应急预案的终止

当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察 14 天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经卫生部门评估，由疫情防控领导组决定终止响应。

bwin疫情应急处置流程

出现可疑症状师生（包括发热＞37.2度、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等）

辅导员（员工发热）或部门负责人（教工发热）报告防控办联系人：王伟（18913816346）

由防控办立即联系120或安排专车（苏A77590）转运至南京同仁医院，进一步检查明确诊断，并做好信息登记

遵医嘱治疗

相关部门及时、准确发布信息，做好稳定工作

1.防控办报告防控领导小组，1小时内报告江宁区疾控中心及上级主管部门

2.防控办通知后勤处做好消毒；通知相关部门做好人员管控，患病师生所在部门负责通知家属

消毒

后勤处对患病师生所在的寝室、楼栋、教室、办公室等场所进行过氯乙酸或84消毒剂消毒处理(院卫生所作技术指导)

1.防控办指导相关部门做好舆情处置和工作开展

2.员工处安排专人对隔离区域值守

3.员工处指导相关系开展处置工作

4.后勤处提供饮食和消毒卫生服务

5.隔离人员所在部门，做好人员的心理疏导和必要的生活照顾，并保持与有关家属（家长）的沟通

密切接触员工在学院指定地点，隔离医学观察14天

密切接触教工居家隔离观察

员工本人或员工骨干报告辅导员

教职工本人或同事报告部门负责人

同时对密切接触者实行临时管控，不得随意走动

非感染

疑似或确诊

附件6

bwin

疫情防控食品安全卫生管理细则

根据江苏省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组学校防控组《关于做好学校后勤服务领域新型冠状病毒疫情防控工作的通知》、江苏省高等学校后勤协会《关于做好高校后勤服务领域预防新型冠状病毒疫情工作的意见》的要求，结合学院工作实际，为做好学院食堂管理防控新冠肺炎疫情工作，保障开学后师生伙食供应，特制定该细则：                    

一、成立疫情防控安全检查组

组   长：查  理

副组长：沈秀其、杨菲菲

组  员：赵学建、杨信才、候金旺、董维亮、徐  磊、许克岗

巡查内容：晨午检、人员防护、采购渠道、加工过程、场地消杀、售餐过程、餐后卫生、应急事件等。

二、加强返校途中安全防护知识教育

1.倡导使用私人交通工具上下班，如必须乘坐公共交通工具时，严格按要求佩戴医用外科口罩或KN95/N95口罩。

2.随时保持手部卫生，减少接触交通工具中的公共物品和部位。

3.应留意周围旅客状况，避免与可疑人员近距离接触；发现身边出现可疑症状人员，及时报告乘务人员。

4.自备体温计，做好健康监测，一日两次主动测量体温，若出现可疑症状，尽量避免接触其他人员并及时就医。

5.旅途中如到医疗机构就诊，应主动配合医生的相关疾病流行病学调查。

6.妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。

7.到校按学校要求报告、登记相关信息其中内容至少应包括：自身身体健康状况、家庭成员身体健康状况、假期期间是否曾前往疫情防控重点地区、是否接触过疫情防控重点地区高危人群等。

8.自返宁日起实行自我隔离14天，每天测体温并报备所在食堂负责人汇总，交后勤处报备。

9.返岗前不聚会、不串门、不传谣、不信谣。

10.返岗前身体出现异常时，及时就医。

三、返校流程与开学后的防控措施

1.根据学院通知的开学时间，员工提前14日返宁，返宁后居家隔离14日后，身体健康，并由各食堂负责人审核后（建立台账），未有异常情况方可返校入岗。

2.按照学院《关于社会化人员返校注意事项的通知》要求，及时上报相关信息，得到审批后方可返校入岗。

3.各食堂应全覆盖、无遗漏，摸清在疫情防控重点地区员工分布情况、感染病例、疑似病例、与重点地区人员接触情况，上报后勤处，由后勤处上报防控办。

4.各食堂入口应设置检查岗，对就餐人员口罩防护、体温检测等（未做防护禁止入内；体温异常禁止入内）进行检查。

5.严格落实上岗人员做好“三必”，口罩必戴、体温必测、记录必留；按照“三定”原则，采用“3+3”消毒法，即“定点、定时、定人”，每日三次，空间采用紫外线消毒，地面、餐桌椅用84消毒，餐具用高温消毒。

四、全方位保障食品安全

各食堂负责人作为本食堂的第一指挥员，统一按照学院防控领导小组要求实施防控操作。

（一）员工安全防护

1.安全到：每位员工严格按照上述：返校途中安全防护知识，做好个人防护措施，确保安全到宁。返岗后，严格按照以下防护措施执行。

2.戴口罩：出门佩戴口罩，进入食堂公共区域更换口罩，食堂内外口罩区分使用。

3.必晨检：食堂严格落实每天晨检工作，专人测量体温并记录，在下午增加一次体温测量，时刻关注员工身体状态，稍有干咳、呼吸困难等异常，立即联系校医分诊。

4.勤洗手：入口更衣室水池及二更水池配备消毒洗手液，进出操作间必洗手，按照清洗步骤，清洗时间30秒以上，流水清洗。

5.少私语：工作时、就餐时，请保持安全距离，避免面对面近距离交流。

6.严带物：进入食堂更换工作服、工作帽、手套、工作鞋；工作服、工作帽、工作鞋每天清洗、消毒，；严禁携带任何私人物品进入操作间。

（二）食品采购保障

1.禁采购：严禁采购、验收、加工、烹饪、销售野生动物及其肉蛋类制品。

2.严采购：严格遵守原材料定点采购规范及流程，加强对食材渠道来源和索票索证的监管，确保食材来源清晰，供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物产品检疫证等证件齐全。

3.严验收：严格验收程序，提高验收标准，由各食堂负责人按照质量要求和既定品牌严格把关验收入库。特别是蔬菜、豆制品、水果、水产要求新鲜，不得有腐烂现象；肉类要有本批次的检验验疫合格证；干调类必须包装完好，并有正规的检验合格证标识。

4.重防护：要求供应商送货人每天检测体温并向本单位报备，供货商、接货员在采购、运输、验收工作中均需佩戴口罩，彼此之间保持 1 米以上的安全距离；采购肉禽类生鲜食材应戴上一次性手套，避免手对该类食材的直接接触，查验食材和其他物品前后要洗手。

5.强储存：米、面、油干调类产品适当增加库存，蔬菜类及水产品每日按需求量采购要求供应商不断供，肉类适当增加库存。

6.重管理：严格执行食堂管理各项规章制度，禁止私自采购。

（三）食品加工保障

1.控人员：食堂后厨严格实行全封闭管理，非本食堂人员不得进入后厨，后勤处相关人员因工作需进后厨时，要检测体温合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好记录。

2.控加工：加工前再次检查加工食品，发现有腐烂变质迹象或感观异常的，不得加工和使用。蔬菜类每批做快速检测，肉类，鱼类分池清洗，蛋类应对外壳进行清洗。切配好的半成品应避免污染，与原料分开存放，并在规定时间内使用。严格使用粗菜容器和净菜容器及菜架。对加工使用后的器具，进行认真的清洗和清洁工作，杜绝食物交叉感染的途径。

3.控烹饪：厨师在操作禽类，预加工食品及半成品时，要严格执行烹饪食品的温度和时间标准，需要烧熟煮透的食品，加工制作食品的中心温度应达到70℃以上保证食品安全。需要冷藏的荤菜熟制品，应在清洁操作区于90分钟冷却内至10℃以下或四小时内冷却至5℃以下后再冷藏，并加贴标签。

4.控留样：严格留样制度，保证留样量200G和留样时间48H，专人负责，做好记录。

5.控消毒：按照“三定”原则，采用“3+3”消毒法，即“定点、定时、定人”，每日三次，空间采用紫外线消毒，地面、餐桌椅、门窗等可以触摸地方用84消毒，餐具用高温消毒。

（四）食品销售保障

1.稳定菜价、保证菜品：各食堂不得擅自调价，必须保障菜品数量及种类满足学院师生需求。

2.值班岗：各食堂入口设置值班岗，检查就餐师生个人防护：佩戴口罩进入食堂，对用餐人员进行体温检测（未做防护禁止入内；体温异常禁止入内）。

3.禁冷食：疫情期间禁止生冷、冷荤、凉菜、凉面、裱花糕点的制作和销售。

4.打包走：为避免堂食聚集，提倡分餐和套餐盒饭，鼓励就餐者自带餐具打包饭菜带回，建议不要堂食。

5.做引导：各食堂制定指定一名管理人员在现场引导，对坚持在食堂就餐的同学，做出引导，单人落座，尽快用餐，用完餐尽快离开，避免聚集闲谈。

6.重防护：加强食品保护，售饭处应有防止飞沫（说话的唾液、咳嗽、打喷嚏所致）灰尘、蚊蝇等污染的设施，出售的食品不得无保护。

7.重安全：售餐人员销售食品一律使用经消毒的专用工具并佩戴口罩、帽子和手套，销售中少用语言交流，与服务对象保持 1 米以上安全距离。

8.重消毒：餐前餐用具消毒，餐用具使用后应及时清洗，餐用具应当一人一用一消毒，每餐对使用后接触入口食品的餐用用具进行清洗消毒，宜采用高温热力方法消毒，餐用具去残渣、清洗后，煮沸式流通蒸汽消毒15分钟；或采用热力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯250ml/L-500ml/L溶液，浸泡消毒30分钟，消毒后应将残留消毒剂冲净。消毒后的餐用具应放置相应的密闭保洁设施内，保持清洁，具体条件的可存放在餐具消毒设施中。餐后备餐间、后厨和就餐区域全面消毒；售餐人员工作服等应每天更换，清洗消毒。

（五）食堂环境保障

1.合理用餐：就餐人员须佩戴口罩取用餐具和到售饭窗口买饭，坐下吃饭的最后一刻才摘口罩。

2.科学消毒：食堂每日对餐具定时消毒，包括对餐厅地面、门窗、楼梯扶手、餐具等可以触摸地方都要进行彻底喷洒、擦拭消毒，如使用75%乙醚喷洒消毒应避免靠近明火。保持勤开窗通通风习惯，促进室内空气流通，减少或消灭室内病原体。

3.进出控制：严禁非食堂人员进入后厨；由专职人员、对食堂送货人员和来访人员、进行体表测温并观察是否有咳嗽等现象，建立外来人员登记表，对每个送货人员的体温检测情况进行登记。

4.注重手部清洁卫生：充分利用学院已有手部消毒机，并在食堂公共区域洗手池合理配备消毒洗手液，供取餐者取餐前消毒使用。

5.厨余垃圾：每日厨余垃圾做到每餐及时进行清理，不将餐厨垃圾滞留在厨房，从而引起潜在的室内空气污染及细菌传播，并及时对餐厨垃圾回收点进行消毒。

6.标语宣传：各食堂应在醒目位置，做好防疫相关宣传展示、就餐须知，引导师生掌握卫生的就餐方式。就餐地点地面应设立醒目隔离及引导标识。

（六）特殊应急供餐预案

1.防控用品储备：

（1）一次性餐盒，一次性筷子：储备一周用量。

（2）一次性塑料袋：储备一周用量。

（3）一次性手套、一次性医用口罩：储备一周用量。

（4）84消毒液：储备一周用量。

（5）消毒喷壶、额温枪。

（6）免洗洗手液：储备一周用量。

（7）一次性雨衣：储备一周用量。

2.固定送餐人员：食堂指定责任心强、业务熟练、身体健康的员工组成固定的送餐保障小组，按医用要求穿戴好消毒防护用品。送餐完毕，脱去消毒防护用品，并按医用规定消毒。对隔离区产生的餐厨垃圾，按照医学要求处理。

3.食堂停止外来人员用餐服务，如校内有特殊集中用餐需求，需提前至少2个工作日向学院防控领导小组申报。

bwin食堂疫情防控管理流程

不得入校

非健康人员

开学前

各食堂负责人

联系人：查理（18913816336）

人员返程

疫区

不得返程

非疫区

食堂经营场所消杀及环境卫生整治

在宁人员

物资准备

提供14日活动轨迹

集中隔离14天后，持有效身份证、健康证、出入证方可上岗

口罩、手套等防护用品及消毒物品储备14天用量

非宁人员

开餐中

开餐后

所有人员佩戴口罩、洗手后进入食堂

开学后

食堂防疫安全巡查组

联系人：查理（18913816336）

做好用餐人员引导、体温检测和防护检查，开展错峰就餐，引导落座

空间采用紫外线消毒，地面、餐桌椅等用84消毒剂喷洒或擦拭，餐具用高温消毒

开餐前

对餐具进行高温消毒100-120℃持续15分钟左右，按规定处置餐余垃圾

食堂从业人员每天测量体温；食品制作过程中严格加工流程，强化人员进出管理登记

对食品处理区、加工区、售卖区、就餐区卫生环境进行整治，堂食做好1米线隔离

校外指定地点接收原材料并对相关人员进行体温测量，必须佩戴口罩和一次性手套

执行食品储存、留样、登记等制度，及时开窗通风、紫外线灯照射、消毒剂喷洒消毒

减少打餐用餐交流。严禁非食品加工人员进入厨房。倡导用餐人员送残至指定位置

附件7

bwin

疫情防控各类人员归口管理部门对应表

bwin党政办公室            2020年3月16日印发

——