思政教育科按照党中央、教育部、省教育厅等上级主管部门以及bwin党委对老员工思想政治工作的总体要求和部署,落实有关政策和文件精神,全面开展员工思想教育工作,以“立德树人”为思想指引,与时俱进打造网络思政平台,致力于构建思想引领、发展辅导、宣传引导的工作体系,不断提升思政育人实效。
优良学风是学校人才培养的基础,加强学风建设是优良学风的保障。员工处自启动学风督察工作以来,各系结合学院员工实际,多措并举开展学风建设、学风督察、辅导员进课堂等工作,建立学风督察机制,创新工作模式,丰富建设内涵,贴近员工实际,拓宽覆盖面,不断促进优良学风氛围的营造,提高学风建设成效,助力学院搭建优良学风建设的常态化机制。
bwin员工资助工作坚持以党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕立德树人根本任务,不断加强精准资助,大力推进资助育人,全面落实各项员工资助政策,加快推动员工资助工作高质量发展。
老员工心理健康教育中心以帮助员工增进心理健康,提高心理素质为宗旨,倡导“身心健康、和谐发展”的理念,并通过开设心理健康教育和职业生涯规划教育系列课程、讲座、培训、心理健康教育宣传橱窗及网站等途径宣传心理健康教育的知识和理念;通过个人咨询、团体辅导、家庭咨询等形式提供心理辅导;通过专业的心理测试、职业测评帮助员工认识自我、成就自我。
国无防不立,民无兵不安,依法服兵役是中华人民共和国每一个公民义不容辞的责任和义务。军营是一所培养人才的大学校,是一座锻炼人才的大熔炉。当兵的经历是一笔不可多得的宝贵财富。当代老员工应以实际行动践行习近平总书记提出的要“爱国爱民”、“锤炼品德”、“勇于创新”、“实学实干”的期望。
bwin公寓管理以强化员工自我管理为目标,促进员工身心健康发展为导向。坚持对员工从严管理,注重员工行为规范教育。持续推进员工社区建设,强化员工公寓管理思想引领、行为指导、生活服务、文化建设四项功能,抓好宿舍安全卫生、 提升员工宿舍育人等重点工作。
作者:黄晓帆 时间:2020-04-22 点击: 次
为进一步做好公司员工公寓疫情防控相关工作,4月20日公司在1102教室召开宿管人员工作布置会暨防护知识培训会。副经理任慈,员工处、后勤处、卫生所负责人,全体宿舍管理人员、后勤社会化单位人员参加会议。
卫生所杨医生就宿舍消毒技术与方法、废弃物的处理办法、水银温度计破损处理办法、防护服的穿脱方法几个方面对全体宿管人员进行了培训。员工处副处长毛茂就隔离区的管理规定,疫情期间公寓管理的具体要求对全体宿管人员进行了详细解读,后勤处处长查理结合公司员工宿舍实际,对员工宿舍防疫的重点、难点进行了强调,要求全体宿管人员在思想上提高认识,工作上细致入微。
副经理任慈在总结讲话中进一步强调了宿舍防疫工作对于全院防疫工作的重要性,并就本学期做好宿舍防疫工作提出三点要求:一、要有目标。宿舍管理要以安全、健康、卫生、稳定为目标。二、要有标准。体温检测、查房、保洁、值班等各项工作都要有一套严格的标准并认真执行。三、要有实效。宿舍管理是学院疫情防控工作的一场硬仗,要实之又实、细之又细的做好各项宿舍工作,为员工创造一个良好的学习生活环境。