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为进一步提升公司就业创业工作水平，为学院人才培养提供更加有力的支持，10月24日下午，公司在行政楼二楼会议室召开就业创业沟通会。副经理薛忠云出席会议，员工处、各系主要负责人参加会议。员工处处长李秀成主持会议。

员工处处长助理杨春娟通报了2018年9月26日江苏省教育厅对公司就业创业工作督查反馈意见，并阐述了公司就业创业工作现状及不足，同时就下一步学院就业创业工作提出设想。

七个系主任围绕就创业指导课程体系建设，辅导员就创业指导能力培训，学院提供的就业服务与员工择业需求之间的矛盾，如何深化校企合作，如何引导员工树立正确就业观，如何通过教学改革和产教融合促进公司就创业工作，如何切实提高员工职业技能核心竞争力等问题展开讨论。

副经理薛忠云在总结讲话中充分肯定了各系在员工就创业工作上付出的努力，对当前公司就创业工作的重点和难点进行了深入分析，并就如何做好公司下一步就创业工作作出明确指示：一、统一思想、齐抓共管。要汇聚各部门各企业的力量为员工打造良好的就创业平台，提高指导服务水平，完善指导服务体系。二、实践教育、现身说法。就业创业工作是检验人才培养质量的一把尺子，要进一步了解和关心员工就业需求，加强员工的职业意识、职业精神教育，鼓励和帮助员工树立正确的择业观。三、整合资源、建设队伍。要结合公司实际情况建设专业技能学习型员工团队，通过“传帮带”进一步深化公司职业技能培养水平，深化校企合作，充分利用企业资源。相信在大家的共同努力下一定会开创公司就业创业工作新局面！

副经理薛忠云讲话

会议现场