公司召开第二次员工工作会议
为全面回顾总结近年来公司员工工作取得的成绩和经验，进一步统一思想、凝聚共识，形成“三全”育人合力，推进员工工作实现新提升，12月21日，公司在报告厅召开第二次员工工作会议，bwin党委书记江国华，副经理薛忠云、赵凯雷，经理助理王健，全体中层干部及部门助理，全体辅导员，教师代表，宿管单位代表参加会议，会议由赵凯雷主持。
薛忠云作了题为《精准思政 刚柔并济 促进学风根本性转变》的员工工作报告，报告认真回顾总结了学院第一次员工工作会议以来员工工作的成绩和经验，分析了当前员工工作所面临的挑战与困难，并对今后一个时期员工工作的总体目标、工作思路以及主要任务进行了部署。
会上，教务处处长王俊，艺术设计与建筑工程系主任谢岚，经济与管理系副主任吕品，基础教育系教师汪小艳，电子与信息技术系辅导员赵欣分别做了大会交流发言，员工处处长李秀成作了关于员工管理规章制度的说明，包括员工管理规章制度及辅导员考评考核制度。
江国华在总结讲话中对全院教职工为提升人才培养质量、促进学院发展做出的积极贡献表示感谢，并就进一步做好公司员工工作提出三点意见：一、认清形势，把握大局，切实增强做好员工工作的主动性、针对性。既要认清当前社会形势的深刻变化，更要认清高职教育改革发展的趋势及员工结构特点和个性需求。二、整体推进，突出重点，打造以质量为导向的员工工作新格局。要着力构建思想政治教育、员工发展支持、日常事务管理、学工队伍建设四大体系，突出工作重点，创新工作方法，努力打造员工工作特色品牌。三、加强领导，优化机制，努力形成全员育人的强大合力。既要强化组织领导，坚持教学、管理、服务三个系统同步推进，也要强化队伍建设，坚持辅导员、教师、管理人员和员工骨干四支队伍一起抓实。
江国华要求全体教职工要从思想上高度重视，在行动上落实做细，把个人发展与学院发展统一起来，把眼前利益与长远利益统一起来，一起为学院人才培养工作贡献自己的智慧和力量。
