公司召开新学期员工管理工作布置会
为落实经理办公（扩大）会精神，进一步提升公司员工管理工作质量，2月26日下午，公司在2204教室召开新学期员工管理工作布置会，副经理薛忠云出席会议，员工处及各系全体学工干部参加会议，南航、三维达宿管负责人列席会议。
各系分管员工工作负责人就抓住人才培养主线、守住安全稳定底线，加强思想政治教育，强化员工行为规范养成，打造特色校园文化，狠抓“五个率”出成效，学风建设上台阶，党建带团建，校企合作协同育人，提高执行力等方面提出了积极的思考和建设性的措施。员工处相关负责人对各自分管工作分别提出了具体思路和明确要求。
员工处处长李秀成从思想、任务、情怀三个方面谈了对员工工作的认识，一是进一步解放思想、转变思维，实现员工管理从形式到内容、从外在到内在、由他律到自律的转变；二是明确立德树人的根本任务，将思想政治教育作为辅导员工作的突破口，牵住牛鼻子，要从日常事务中解脱出来；三是处理好报酬与情怀的关系，不能只看小利益，要眼光长远，选择大格局，成人达己，要始终感恩正德这个平台，大家都是追梦人，众人划桨开大船，正德的美好未来靠我们每个人去创造。
薛忠云在总结讲话中充分肯定了公司员工工作队伍的付出与努力，并对公司目前的员工工作状况进行了深入分析，他指出，要进一步做好公司员工工作，全体学工干部必须要牢固树立“两个意识”——政治意识和大局意识，明确责任，主动作为，把个人成长同学院发展这个大局结合起来；切实履行“两个职能”——思想政治教育和管理服务育人，创新工作方式方法，积极打造一切以员工为本的工作品牌；精彩演好“两个角色”——导师和朋友，要主动关心关爱员工，帮助员工树立人生规划，充分调动员工干部积极性，大力开展员工第二课堂活动，提高员工的荣誉感与获得感。相信通过大家的共同努力，公司的员工工作一定可以再创品牌，再铸辉煌！
